Polecenie pracy zdalnej i jego cofnięcie – kiedy pracodawca może żądać powrotu?
Wprowadzenie pracy zdalnej może nastąpić na dwa sposoby: poprzez uzgodnienie stron przy zawieraniu umowy o pracę (czyli od początku trwania stosunku pracy) lub w drodze
Praca zdalna – obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia narzędzi i pokrycia kosztów
Wprowadzenie przepisów regulujących pracę zdalną w Kodeksie pracy stworzyło nowy reżim prawny dla pracodawców, którzy dopuszczają świadczenie pracy poza zakładem. Kluczową podstawą prawną w tym
Co musi zawierać umowa o pracę w 2025 roku?
Umowa o pracę to najważniejszy dokument, który potwierdza nawiązanie stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. W 2025 roku, pomimo braku rewolucyjnych zmian w przepisach, nadal
Stosunek pracy i jego sądowe ustalenie
Stosunek pracy i jego sądowe ustalenie Stosunek pracy to szczególny rodzaj zobowiązania między pracownikiem a pracodawcą, który cechuje się osobistym wykonywaniem pracy, jej odpłatnością, podporządkowaniem
Niedozwolony charakter postanowień umowy kredytu pozwalających bankowi swobodnie kształtować kurs waluty obcej
Niedozwolony charakter postanowień umowy kredytu pozwalających bankowi swobodnie kształtować kurs waluty obcej Postanowienia umowy kredytu, które przyznają bankowi jednostronną możliwość ustalania kursu waluty obcej stosowanego
Dział spadku
Dział spadku – na czym polega? Dział spadku to jedyny sposób zniesienia wspólności majątku spadkowego, który może nastąpić w drodze umowy między spadkobiercami lub na